令和7年度スローガン

　
令和7年度　松山商工会議所青年部　第20代会長職を1年間務めさせて頂きます。
株式会社カンセイ　代表取締役　長岡広城　と申します。よろしくお願い申し上げます。
松山YEGにお世話になり長くなります。今年度この役職を1年間お預かりして務めさせていただく。そんな心境でおります。【温故知新】改めて感じる事は、これまでの先輩方が松山YEGを思いを持って創り、その思いを1年1年重ねる様に、繋いでこられていた。という事を改めて強く感じます。
【交流と研鑽】YEGにおいて、よく使われる言葉だと思います。会員間の交流や様々な交流も重要な活動の一つだと思います。もう一つの研鑽とは。YEGでの活動を通じて、ともに時間を共有し、ともに汗を流して仲間になる。活動の中から成長できる経験を一人でも多くのメンバーにしてもらいたい。そう思っています。そして、人は人でしか磨かれない。YEGには、自分を磨いてくれる人が沢山いるはずです。自分とは違う環境や、自身と違うステージにいる人との関わりで得られるものは、青年経済人としての成長、資質の向上であり、自己の研鑽であるはずです。そして、自分自身も誰かを磨く「イシ」でありたい。そう思っています。研鑽を重ね、自企業の発展、地域経済の活性化のひとつとなる。そして、その先にある、公の団体としてのYEG の存在の使命は何なのか。YEGの基本スタンスはあくまで地域です。皆が思い浮かべるこの地域が、この先にあり続ける為に必ず必要だといわれる団体であるべきです。
繋がれてきた松山YEGは、今年度35周年を迎えます。
そして、年度のスローガンは、ノーリミット・限界突破とさせてもらいました。三つのテーマの中の一つは、限界を作るな全てを楽しもう。です。このスローガンの元に、今年度の活動が推進されていくこと、メンバー皆さんの活動の羅針盤になる。そんなスローガンになれば幸いです。
そして、このお預かりした令和7年度の1年間が松山YEGにとって意味のあるものとなり、この先へとこの次へと繋いでいける。そんな年度にしていきます。250名近くなったメンバーと共に、限界を創らず進んでいける様な1年間になる様に、邁進していく所存です。1年間何卒宜しくお願い致します。